吸管妞導(dǎo)讀
近日，“新華社”發(fā)布的一篇推文《浙江義烏“70法官服務(wù)70+企業(yè)”專項行動啟動》文章一上線，就引起了社會的廣泛關(guān)注，達到了30萬+的閱讀。
究竟這篇文章與“雙童”之間又有著什么聯(lián)系呢？快跟著吸管妞一起來看看吧！
9月9日下午，在“70法官服務(wù)70+企業(yè)，打造最佳營商環(huán)境”活動的啟動儀式后，義烏法院黨組書記、代院長胡公益帶領(lǐng)蘇溪法庭、知識產(chǎn)權(quán)庭、辦公室等部門負(fù)責(zé)人第一時間到達“雙童”，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的司法需求及送司法服務(wù)。
良好的法治環(huán)境
讓雙童25年從未打過官司
義烏法院代院長胡公益一行到訪“雙童”，與“雙童”樓仲平和總經(jīng)理李二橋等在會議室進行了交流分享。
會上，胡公益院長也向樓仲平了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的司法需求，并贈送《民營企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險典型案例》手冊。同時，“雙童”樓仲平也對胡公益院長一行人的親自到訪、上門服務(wù)及贈送《民營企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險典型案例》手冊表示十分感謝！
隨后，樓仲平也表示：企業(yè)的發(fā)展離不開穩(wěn)定、和諧、有序的法治環(huán)境，從而讓企業(yè)得到更公平的生存空間。正是基于義烏良好的法治環(huán)境、“雙童”經(jīng)營25年的過程中，從未打過一次官司，但并不意味著企業(yè)沒有經(jīng)營的法律風(fēng)險。
實際上，“雙童”每年都會請相關(guān)的法律顧問到企業(yè)進行法律法規(guī)的普及和宣傳。此次義烏法院胡公益院長一行到訪“雙童”了解企業(yè)司法需求及送服務(wù)，也為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好法治環(huán)境，加強司法在企業(yè)產(chǎn)權(quán)保護方面的力度，用法律制度為企業(yè)的健康發(fā)展提供司法保障！
尤其是近年來，政府不斷地出臺了一系列支持、鼓勵、保護企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)，為企業(yè)健康發(fā)展注入了強大動力，同時，也為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，從而讓“雙童”得以在良好的法治環(huán)境中實現(xiàn)良性發(fā)展、良性競爭，讓企業(yè)發(fā)展更具活力！
“雙童”對法律法規(guī)的高度重視
“雙童”25年從未打過官司除了良好的法治環(huán)境外，也源于企業(yè)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及高度重視，從而規(guī)避了企業(yè)在經(jīng)營過程中潛在的法律風(fēng)險，讓企業(yè)的運作得以有序化、規(guī)范化，將糾紛降低到最低限度。
因此，在“雙童”25年的發(fā)展過程中，不斷地推行一系列的作業(yè)規(guī)范制度文件，并為了健全管理制度和組織功能，制定了《雙童經(jīng)營哲學(xué)》，以及依據(jù)企業(yè)勞動人事法規(guī)和公司人事政策制定了《員工手冊》，防止管理的隨意性，保護職工的合法權(quán)益。
對于企業(yè)來講，好的企業(yè)制度能夠促進企業(yè)的發(fā)展，增強員工對企業(yè)的歸屬感，提高員工工作的積極性，降低企業(yè)的經(jīng)營運作成本，增強企業(yè)的競爭實力。
誠信經(jīng)營讓“雙童”健康發(fā)展
除了在良好的法治環(huán)境下及“雙童”對法律法規(guī)的高度重視外，企業(yè)誠信經(jīng)營也格外重要。
誠信，是企業(yè)安身立命的根本！對于企業(yè)自身而言，唯有按照誠信經(jīng)營、合法規(guī)范經(jīng)營、有序競爭的方式經(jīng)營企業(yè)，才能有效避免市場中的法律風(fēng)險，從而使企業(yè)長久健康發(fā)展。
“雙童”也是如此，在經(jīng)營過程中，對社會、對政府、對員工誠信、樹立誠信并傳播誠信，推動企業(yè)在良好的法治環(huán)境下，誠信經(jīng)營，健康發(fā)展！
胡公益院長一行參觀中國吸管博物館
“雙童”樓仲平與總經(jīng)理李二橋帶領(lǐng)胡公益院長一行來到中國吸管博物館。大家一起參觀了產(chǎn)品發(fā)展歷史展示區(qū)、吸管生產(chǎn)技術(shù)展示區(qū)、吸管產(chǎn)品形態(tài)展示區(qū)等各類吸管的展示區(qū)域，了解了吸管的發(fā)展與變遷。
一走進博物館內(nèi)部，看到琳瑯滿目、形態(tài)各異的創(chuàng)新吸管時，胡公益院長贊嘆不已：“真是不簡單，沒想到一根小小的吸管竟然可以做出如此繁多的花樣！”
“雙童”標(biāo)準(zhǔn)化工作獲認(rèn)可
在許多人的印象中，像吸管這樣的小商品很難做品牌，更沒有生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)可言。所以，當(dāng)大家來到吸管產(chǎn)業(yè)發(fā)展資料展示區(qū)，看到“雙童”先后主導(dǎo)起草了吸管行業(yè)多個標(biāo)準(zhǔn)時，大家紛紛表示顛覆了他們對“小商品”的認(rèn)知！
樓仲平又向大家介紹，吸管行業(yè)的第一個標(biāo)準(zhǔn)是在1997年由“雙童”起草制定，并且“雙童”在二十三年時間里完成了多項吸管行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)。
可降解吸管引關(guān)注
緊接著，來到可降解吸管展示區(qū)時，"雙童"樓仲平先向大家介紹了45天就可以化解成水和二氧化碳的“雙童”PLA生物質(zhì)可降解吸管以及“雙童”紙質(zhì)吸管。
除了上述的可降解吸管之外，樓仲平又帶大家來到“雙童”可降解吸管展示區(qū)，向大家介紹“雙童”可食用淀粉吸管，他介紹道：“‘雙童’可食用淀粉吸管采用小麥、玉米等天然淀粉原料制成。最重要的是它可以短時間內(nèi)在任何生態(tài)環(huán)境下完全自然化解，是目前代替塑料吸管消除白色污染最理想的產(chǎn)品之一！”
胡公益院長聽完介紹后，對這款綠色環(huán)保的可食用淀粉吸管稱贊連連。
參觀完中國吸管博物館之后，義烏法院黨組書記、代院長胡公益一行人在樓仲平的帶領(lǐng)下參觀“雙童”公開、透明的行政辦公區(qū)。
在參觀行政辦公區(qū)的過程中，胡公益院長對樓仲平辦公桌背后的四個大字“以小博大 ”十分好奇。樓仲平也現(xiàn)場和大家分享了這四個大字的含義：
“雙童”樓仲平辦公桌后面的四個大字“以小博大”和“雙童”行政大廳的“成就另一種高度”連起來就是“雙童”的座右銘。
以小博大，成就另一種高度：用博大的胸懷把一件事情做好，不多元，不浮躁，不盲目攀比，將吸管做精做強，做到極致，從而去改變和提升整個吸管行業(yè)！
聽完樓仲平的介紹之后，大家恍然大悟，也對“一根吸管”以小博大的經(jīng)營理念表示了認(rèn)可！
不知不覺中，胡公益院長一行在“雙童”參觀考察臨近結(jié)束。此次胡公益院長一行親自到訪“雙童”，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了司法保障！今后，“雙童”也將再接再厲，以身作則，誠信經(jīng)營，在良好的法治環(huán)境下健康發(fā)展！
