2019年9月29日13時(shí)20分，寧波市寧?？h寧波銳奇日用品有限公司發(fā)生19人死亡、3人受傷的重大火災(zāi)事故。
此次重大火災(zāi)事故發(fā)生后，瞬間引發(fā)了“雙童”強(qiáng)烈危機(jī)感，所有“雙童”人深刻意識(shí)到安全的重要性！安全工作已經(jīng)迫在眉睫，雖然事故發(fā)生后恰逢國(guó)慶員工放假期間，“雙童”安全工作也在緊鑼密鼓的開(kāi)展，廠區(qū)內(nèi)安排了值班人員，每天開(kāi)展安全排查等工作，進(jìn)行自查自糾，并邀請(qǐng)專家到公司做安全指導(dǎo)工作?！半p童”在安全排查期間，共計(jì)發(fā)現(xiàn)了39項(xiàng)安全隱患，明確責(zé)任人和改進(jìn)期限，杜絕安全隱患！
節(jié)后，我們也緊急召開(kāi)了安全主題會(huì)議，全廠動(dòng)員，將10月—12月設(shè)置為“雙童”安全季，通過(guò)“教育培訓(xùn)”、“檢查”、“考核”等一系列安全工作不斷引導(dǎo)員工認(rèn)知安全生產(chǎn)的重要性，從而讓員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)！唯有提高員工的憂患意識(shí)，防患于未然，讓成員保持時(shí)刻警戒，才能將安全隱患扼殺在搖籃中！
領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與
1.公司領(lǐng)導(dǎo)和高層親自參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2.創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確小組人員職責(zé)。
3.全員參與。
雙重預(yù)防機(jī)制
1、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控。
2、隱患排查處理。
寧波火災(zāi)：?jiǎn)T工部分感言
與此同時(shí)，針對(duì)此次寧波火災(zāi)的重大事件，“雙童”人也結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的安全工作寫(xiě)下了安全感言，從而形成安全生產(chǎn)的高壓線！
1.看了寧波火災(zāi)的案例，身為一名生產(chǎn)管理認(rèn)知道：安全是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的前提，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是健康生命的保障，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況，我們后續(xù)需要做的工作：舉一反三，自查自糾，人離斷電，安全通道不能堵塞，員工思想意識(shí)不能疏忽，不能疲勞作業(yè)，新員工上崗要進(jìn)行整套的安全體系進(jìn)行培訓(xùn)，要有一個(gè)整潔有序作業(yè)環(huán)境，時(shí)常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，平時(shí)在巡查車間時(shí)發(fā)現(xiàn)有員工違規(guī)操作要嚴(yán)肅處理、消除安全隱患發(fā)生。
2.作為生產(chǎn)管理者，首先要了解安全的重要性，作為一線監(jiān)督者，管理者，我們要保障大家的安全。第一，提高員工安全意識(shí)，進(jìn)行安全培訓(xùn)，小不亂則大亂。第二，對(duì)車間安全通道，疏散區(qū)域，滅火器消防栓，不可出現(xiàn)堵塞情況。第三，對(duì)電器線內(nèi)進(jìn)行排查，亂拉亂接不可有。第四，對(duì)特殊崗位進(jìn)行二次安全教育，并監(jiān)督。
第五，對(duì)車間員工加大勞動(dòng)紀(jì)律管制，避免個(gè)人行為造成安全發(fā)生。第六，對(duì)崗前新進(jìn)員工，進(jìn)行安全教育，杜絕操作不當(dāng)，違規(guī)操作。第七、例制安全三不傷害，三不違。第八、對(duì)易燃物品及液體應(yīng)放安全處所。第九、電器安全，在不使用或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)給予斷電第十、做好監(jiān)督工作。
3.寧波火災(zāi)感言：每個(gè)火災(zāi)事故的發(fā)生里面一定是有問(wèn)題存在的，我們也要吸取教訓(xùn)，安全工作不容忽視！ 作為倉(cāng)庫(kù)重地要舉一反三，在工作和生活中還有哪些安全工作沒(méi)有做好，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺！1.倉(cāng)庫(kù)通道要保持暢通，控制和管理非本倉(cāng)庫(kù)人員出入2.嚴(yán)格倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，嚴(yán)禁火種帶入倉(cāng)庫(kù)，嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)動(dòng)用明火3.值班倉(cāng)管員每天下班后要做好關(guān)燈鎖門防控工作要加強(qiáng)巡查力度4.倉(cāng)庫(kù)每位員工都要會(huì)使用消防設(shè)施，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)工作。
4.寧波火災(zāi)感言：生產(chǎn)固然重要，但是也要做到安全生產(chǎn)，不能掉以輕心，時(shí)時(shí)刻刻圍繞著“安全”開(kāi)展工作，做到人離開(kāi)機(jī)器電源關(guān)閉，火種禁止帶入生產(chǎn)區(qū)域，對(duì)車間異常問(wèn)題，進(jìn)行及時(shí)溝通，避免因小問(wèn)題，轉(zhuǎn)化成大問(wèn)題，做為生產(chǎn)管理者，更要在問(wèn)題出來(lái)之前，就要把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)，做到全員參與其中，人人懂消防，人人會(huì)消防應(yīng)急處理。
5.寧波火災(zāi)感言：不到4個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，造成了19條鮮活生命的逝去，暴露了消防安全知識(shí)的普及的缺失，消防設(shè)備的不足，人員逃生技巧的缺乏。每年全球各地都會(huì)發(fā)生大大小小各種火災(zāi)，我們要謹(jǐn)記火災(zāi)的教訓(xùn)，從自己做起，做到人走電關(guān)，易燃易爆產(chǎn)品科學(xué)儲(chǔ)存，野外會(huì)餐易燃區(qū)域，人走后不留火源。
6.經(jīng)常學(xué)習(xí)和反思事故案例，增強(qiáng)自我的事故的防范意識(shí)，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)，注意各類危險(xiǎn)源。樹(shù)立安全責(zé)任制體系，做到責(zé)任到班，責(zé)任到人，并做好對(duì)各位管理人員的監(jiān)督落實(shí)，做好各項(xiàng)安全演練，做好事前預(yù)防，避免出現(xiàn)安全事故時(shí)無(wú)法及時(shí)進(jìn)行應(yīng)對(duì)。對(duì)重大隱患進(jìn)行排查，及時(shí)落實(shí)整改，不能及時(shí)整改的要備檔。
7.寧波銳奇公司火災(zāi)感言：很多時(shí)候我們會(huì)覺(jué)得火災(zāi)離我們很遙遠(yuǎn)，發(fā)生這些災(zāi)害都是偶然，學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)完全沒(méi)有用。但事實(shí)上，很多火災(zāi)的發(fā)生，正是因?yàn)榘踩庾R(shí)淡??；很多悲劇的釀成，正是由于逃生知識(shí)的稀缺。
安全無(wú)小事，任何時(shí)候都要保持警惕，防患于未然。對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，要積極學(xué)習(xí)，掌握足夠的消防安全知識(shí)和火災(zāi)逃生知識(shí)，并牢記于心。對(duì)于公司來(lái)講，一方面要嚴(yán)格的進(jìn)行消防安全隱患排查，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。另一方面定期組織消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防安全演習(xí)，確保所有人掌握安全知識(shí)。消防安全重于泰山，學(xué)習(xí)和掌握消防安全知識(shí)就是保護(hù)我們自己！
8.寧波銳奇公司火災(zāi)感言：“安全第一、預(yù)防為主”。安全生產(chǎn)是任何一家企業(yè)從成立之初就應(yīng)該堅(jiān)守的底線，否則“百年”基業(yè)、毀于一旦，不會(huì)是語(yǔ)文課本上的8個(gè)文字。血的教訓(xùn)、淚的哭訴，安全責(zé)任書(shū)、三級(jí)安全教育、安全月的宣傳，為什么還是未能有效的給予大家充分的警示。一是每個(gè)人內(nèi)心深處都有自我的僥幸心理作祟；二是所有的防范措施，制訂的規(guī)章制度，最終都僅僅是因?yàn)槟骋粋€(gè)人的錯(cuò)誤，卻讓大家付出了慘重代價(jià)。
安全防控一定是一個(gè)持之以恒，容不得絲毫懈怠的工作。全體員工是否知道了安全知識(shí)，是否掌握了安全操作技能，是否有完整的驗(yàn)證方案和程序，日常的監(jiān)管檢查工作是否真實(shí)的意識(shí)到安全問(wèn)題的嚴(yán)重性。我們每個(gè)人作為安全的參與者，時(shí)刻警醒自己，也要時(shí)時(shí)監(jiān)督他人、指正他人，讓大家真正從身邊的每一件小事上去防微杜漸！
一把火瞬間可以失去自己，一把火瞬間可以讓企業(yè)倒閉！為了我們自己、為了所有員工、為了我們家人、為了我們來(lái)之不易的今天，我們要吸取教訓(xùn)，防患于未然，做好安全工作杜絕隱患！
