吸管妞導(dǎo)讀
要說什么最善變，那必然是天氣了！立春過后，義烏就和雨水結(jié)下了不解之緣。這時如果出門忘記帶傘，沒帶傘，不僅耽誤行程，影響工作進(jìn)度，還會影響身體健康。但是在“雙童”卻不會有這樣的苦惱，這是為什么呢？接下來，就讓吸管妞來告訴你原因吧!
“雙童”流動雨傘的由來
2020年4月，“雙童”董事長樓仲平注意到，下雨天總會有不少員工，因為忘記帶傘而被困在廠房和食堂里，無法出行，這樣不僅耽誤行程、影響工作進(jìn)度，冒雨而行還可能對健康不利。為此，樓仲平讓后勤部門定制了第一批流動雨傘，在一、二期廠房和宿舍樓下投入使用。
“雙童”流動雨傘投放點位
每到下雨天，“雙童”的廠區(qū)里
就會撐起一把把精致漂亮的小黑傘
''雙童”流動雨傘的維護(hù)
為了避免出現(xiàn)流動雨傘分布不均勻的現(xiàn)象，“雙童”的后勤科部門每天都會對各個點位的雨傘數(shù)量進(jìn)行清點，并對雨傘數(shù)量較少的點位進(jìn)行補充，保證各個流動雨傘點位的雨傘數(shù)量均勻。
流動雨傘背后的企業(yè)人文
“雙童”的組織文化每時每刻都在影響著員工的方方面面，流動雨傘的投放也在引導(dǎo)員工培養(yǎng)愛護(hù)公物的意識并提升自身素養(yǎng),倡導(dǎo)廠區(qū)愛心傳遞與誠信守諾的風(fēng)氣，讓員工感受到“雙童”大家庭的溫暖，更好地構(gòu)建和諧的組織氛圍。
吸管妞結(jié)語
一把小小的流動雨傘，能看出一家企業(yè)是否懷著同理心，真心實意地去了解并解決員工的顧慮時，員工才會發(fā)自內(nèi)心地去維護(hù)企業(yè)文化。企業(yè)和員工共同發(fā)展，共同擁有美好愿景，最終朝著“共贏”的方向一起奮斗！
