吸管妞導(dǎo)讀
雙童研學(xué)中心
自今年3月份成立以來
累計接待了18000+學(xué)員走進“雙童”
有剛起步的創(chuàng)業(yè)者
有整個公司核心團隊組團
也有對“雙童”抱著好奇心的粉絲朋友
他們從廣東、上海、江蘇、安徽等全國各地
齊聚義烏雙童參與游學(xué)
在游學(xué)過程中
每位前來參加游學(xué)的學(xué)員當(dāng)聽到
在“雙童”連董事長都沒有獨立的辦公室時
都會冒出大大的問號？
今天吸管妞就帶大家到
獨具“雙童”特色的集體辦公室
一探究竟！
1、部門互聯(lián)化
在這樣的辦公環(huán)境中，需要各部門合作的工作不再需要層層上報，而是從原點開始，以解決事務(wù)為導(dǎo)向，避免了時間成本的浪費。
同時，透明式辦公環(huán)境有助于消除部門之間的隔閡，緊密工作聯(lián)系，提升部門工作效率，促進部門之間的配合與協(xié)作。
公開透明的集體辦公室
2、組織扁平化
舉個例子：A向B下達任務(wù)分配時，可能B接收到的信息量只有80%，而B去安排C進行實施時，可能C接收到的信息量只剩下最初的60%，而實施后收獲的結(jié)果可能只有40%，這就是信息傳遞的失真。而“雙童”開放、平等、透明的辦公環(huán)境則可以消除層級感，拉進人與人之間的距離，使工作更加高效便捷，避免信息失真的同時，整體的辦公環(huán)境也更加的開放！
經(jīng)營體也是集體辦公環(huán)境
3、權(quán)隨責(zé)走，人隨事動
“雙童”有明確的責(zé)任制度，當(dāng)需要跨部門協(xié)作時，不需要經(jīng)過董事長、總經(jīng)理等一層層的協(xié)調(diào)與審批，只需要事務(wù)主管部門組織召集相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)后即可開展工作，“權(quán)隨責(zé)走，人隨事動”的辦公模式極大幫助了公司各項事務(wù)的高效推進。
4、潛移默化，思想同頻
在集體辦公的環(huán)境下，新人報到后也能很快感知到“雙童”的企業(yè)文化。而且大家同處于一個辦公環(huán)境，可以近距離觀察到領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事們的工作方式和處事態(tài)度。從領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，到同事間的相互影響，在潛移默化中達成思想同頻。
“雙童”簡約明亮的集體辦公室
當(dāng)然，“雙童”集體辦公室只是本次學(xué)習(xí)中的一個重點，研學(xué)過程中還涉及到了節(jié)能降耗系統(tǒng)、企業(yè)文化、精細化管理、創(chuàng)新理念等各個方面。
下面就跟吸管妞一起看看全一期的研學(xué)班完整游學(xué)路線，除了集體辦公，學(xué)員們還能看到什么、學(xué)到什么！
Part.1
中國吸管博物館
這是目前唯一一家全球吸管行業(yè)系統(tǒng)、全面地體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品文化的展覽館。這里有上千個不同形態(tài)的吸管，讓你近距離感受產(chǎn)品創(chuàng)新和錯位競爭思維模型帶來的強大能量。
近距離參觀近千個品種的吸管世界
這里將顛覆你對吸管的認知！
Part.2
“雙童”創(chuàng)業(yè)共享平臺
“雙童”憑借自主制創(chuàng)業(yè)裂變機制，已培養(yǎng)了15個創(chuàng)業(yè)體和21個經(jīng)營體，賦能了一大批優(yōu)秀管理者向創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變。在游學(xué)過程中，將會帶學(xué)員們走進各創(chuàng)業(yè)體工作現(xiàn)場，并邀請創(chuàng)業(yè)體總經(jīng)理現(xiàn)場交流組織變革的實操經(jīng)驗、解答疑惑。
與第三創(chuàng)業(yè)體負責(zé)人孟竹燕近距離交流
Part.3
節(jié)能降耗系統(tǒng)
“雙童”作為烏市首家“國家級綠色工廠”，其強大的節(jié)能降耗系統(tǒng)一直是前來參觀的學(xué)員非常關(guān)注的點位。所以在游學(xué)過程中，講解員會詳細介紹廢水循環(huán)和中水回用系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)原理，講解“雙童”為什么能憑借一棵樹、一片湖，讓70%的員工生活廢水得到二次利用？
節(jié)能降耗設(shè)計示意圖全開放
Part.4
百米文化長廊
百米文化長廊，用文字與圖片記錄“雙童”不同階段的生長。其內(nèi)容涵蓋了義烏市場環(huán)境的發(fā)展變化，董事長樓仲平的創(chuàng)業(yè)故事，雙童成長歷程與經(jīng)營理念等內(nèi)容，情節(jié)跌宕起伏，妙趣橫生。
“雙童”百米文化長廊的精彩內(nèi)容讓人不禁駐足停留
Part.5
精細化管理車間
在生產(chǎn)車間參觀通道上，學(xué)員不僅能看到吸管的制作過程，了解“雙童”精細化管理背后的產(chǎn)品制作工序，滿足好奇心；還可以在講解員的解讀下，了解“雙童”為什么不采用高自動化的流水線，以及“雙童”小客戶原則在生產(chǎn)現(xiàn)場中的體現(xiàn)。
“雙童”全封閉無塵吸管車間
Part.6
空中生態(tài)園
“長”在屋頂約5000㎡的空中態(tài)生園中，栽著100多種花卉和200多棵果樹，所以你每個季節(jié)來“雙童”，都能摘一把“新鮮”入口！此外，承重？防水？違建？如何管理、是否對開放等等，你所能想到的問題，都會在游學(xué)現(xiàn)場找到答案？
學(xué)員在空中生態(tài)園體驗采摘的樂趣~
Part.7
精彩互動
現(xiàn)場課堂游學(xué)結(jié)束后，是大家最為期待的主題分享和互動答疑環(huán)節(jié)。
樓總將用3個小時時間與學(xué)員分享“一根吸管的破界創(chuàng)新”主題課程，讓學(xué)員能夠更深層次了解“雙童”的發(fā)展歷程，以及“雙童”是如何突破一個個經(jīng)濟周期并成功轉(zhuǎn)型的。
樓總做“一根吸管的破界創(chuàng)新”主題分享
在分享結(jié)束后，也會留有充裕的答疑時間，以問答互動的形式展開，為學(xué)員們解答參觀過程中疑惑、或者企業(yè)發(fā)展中遇到的問題。在你來我往的“思維碰撞”過程中，避免走馬觀花，找到“雙童”經(jīng)營過程中的科學(xué)管理邏輯，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)思維的升階！
在互動環(huán)節(jié)的“思想碰撞”中助力創(chuàng)業(yè)者持續(xù)成長
學(xué)員感悟
令人欣慰的是，學(xué)員們通過游學(xué)對“雙童”有了更深了解的同時，也在整個學(xué)習(xí)的過程中找到了自己對企業(yè)經(jīng)營的答案！也隨著往期學(xué)員地不斷地推廣，越來越多的學(xué)員走進“雙童”，甚至有不少企業(yè)家?guī)е鴪F隊、合作方一起走進雙童研學(xué)班！
除了雙童內(nèi)部研學(xué)路線之外，雙童研學(xué)中心也精心打造了更多不同主題的游學(xué)路線，節(jié)能降耗路線、國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)研學(xué)路線、國際研學(xué)路線等，以滿足各類意向?qū)W員的個性化需求，歡迎咨詢！
